我們認(rèn)為：

員工是公司及股東價(jià)值的創(chuàng)造者，是構(gòu)成公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成要素。中糧控股非常重視員工的成長(zhǎng)，認(rèn)為員工的個(gè)人進(jìn)步與公司的發(fā)展壯大是互為基礎(chǔ)、互相促進(jìn)的。

我們欣賞：

踏實(shí)肯干的人，更欣賞勇于創(chuàng)新的人。我們希望我們的員工是發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)同我們的文化，熱愛(ài)我們的工作，激情投入，不斷創(chuàng)造輝煌。

我們致力于：

• 做員工成長(zhǎng)的促進(jìn)者，做企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)者；
• 成為優(yōu)秀人才的塑造者，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供充足、勝任的人才；
• 建立以人才成長(zhǎng)為主線、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的系統(tǒng)化人力資源管理體系。

我們?yōu)閱T工提供：

1. 公平的就業(yè)機(jī)會(huì)：我們重視員工的品德與才能，以合理的績(jī)效為基礎(chǔ)，為員工提供平等的就業(yè)、獎(jiǎng)勵(lì)、升遷、調(diào)薪和崗位變動(dòng)機(jī)會(huì)，員工不因種族、膚色、宗教信仰、性別、年齡、民族、婚姻狀況或身體殘疾等受到歧視；

2. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)值分享：我們擁有完善的薪酬體系與福利計(jì)劃，滿足多元化需求；

3. 人力資本增值服務(wù)：我們注重員工成長(zhǎng)，以培訓(xùn)和輪崗交流為基礎(chǔ)，開(kāi)發(fā)員工潛能；

4. 溝通、支持與鼓勵(lì)：我們尊重員工的權(quán)利和尊嚴(yán)，坦誠(chéng)相待，給予表達(dá)意見(jiàn)的機(jī)會(huì)和渠道，為員工營(yíng)造一個(gè)互相信任、互相欣賞和互相尊重的工作氛圍；

5. 愉悅的工作環(huán)境：我們尊重個(gè)人隱私，提供和諧舒適的工作環(huán)境，關(guān)心員工生活，切實(shí)為員工排憂解難。
我們相信我們提供的發(fā)展空間和你自己的努力能為彼此創(chuàng)造更美好的未來(lái)！